活動現(xiàn)場。

司屬各單位、部室負(fù)責(zé)人依次上臺向公司遞交深化文明創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

邵陽新聞網(wǎng)7月17日訊（記者 銀玉蘭 實習(xí)生 童雲(yún) 通訊員 肖佳）7月17日上午，邵陽市自來水公司召開深化文明創(chuàng)建工作推進(jìn)大會，動員系統(tǒng)干部職工大力發(fā)揚主人翁精神，積極參與企業(yè)文明創(chuàng)建，助力迎國衛(wèi)復(fù)審和全國文明城市創(chuàng)建。

市自來水公司始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重點工作來抓，引導(dǎo)和發(fā)動全體干部職工積極投身創(chuàng)建工作，著力提升軟硬件環(huán)境。先后開展了志愿者服務(wù)、“學(xué)雷鋒”、道德講堂等形式多樣的主題活動，大力營造文明和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。近日，該公司榮獲了“2019年度邵陽市文明單位標(biāo)兵”榮譽稱號。

為鞏固文明創(chuàng)建成果，公司制定下發(fā)了《深化文明創(chuàng)建工作實施方案和目標(biāo)管理考評表》，從創(chuàng)建活動開展、提高文明服務(wù)品質(zhì)、開展勤儉節(jié)約、傳播文明風(fēng)尚、建設(shè)優(yōu)美環(huán)境等方面，對下轄11個基層單位、18個機關(guān)部室的800多名干部職工進(jìn)行考核，考核結(jié)果直接與工資掛鉤，力促文明創(chuàng)建工作的常態(tài)化、長期化和規(guī)范化。

為實現(xiàn)創(chuàng)文融入服務(wù)、服務(wù)提升創(chuàng)文的良性循環(huán)，市自來水公司還將繼續(xù)堅持以客戶為中心，打響“水寶寶”金字招牌，大力開展惠民便民服務(wù)活動，不斷糾正服務(wù)工作不正之風(fēng)，不折不扣地落實“一件事、一次辦”要求，有效樹立企業(yè)良好形象。