邵陽新聞網(wǎng)1月7日訊（通訊員 楊玉華）1月5日，國網(wǎng)城步供電公司召開2021年度務虛會。會議由總經(jīng)理主持，公司班子成員、五級職員、部門負責人、供電所所長等27人參加。

會議總結(jié)2020年全年工作，分析當前面臨的形勢，指出公司當前存在的七個方面的突出問題。并強調(diào)，2021年，城步供電公司要常態(tài)化開展“轉(zhuǎn)抓強”主題活動，把轉(zhuǎn)觀念作為第一要務，用工作的推進落地和指標的提升來檢驗活動的成效。緊緊圍繞供好電服好務，狠抓三基“基層、基礎和基本功”，促進整個公司各項工作的開展。

會議提出六項具體舉措：一是倡導擔當作為的用人機制。推行中層干部、機關(guān)專責崗位競聘，完善班組員工雙向選擇制度；對供電所和主業(yè)班組員工實行“搶工單、爭工分”的績效工資分配制度，充分調(diào)動一線員工積極性全面提升公司隊伍執(zhí)行力。二是全力以赴抓好安全生產(chǎn)。強化安全基礎管理和生產(chǎn)秩序的管控，落實安全責任清單動態(tài)管理機制，實施安全履職量化管理與檔案管理；三是提升設備運維質(zhì)量。做好大修技改和成本項目的申報，扎實開展“向配網(wǎng)開戰(zhàn)”三年行動，進一步提升“兩降一控”指標，持續(xù)推進防外人觸電安全隱患排查整治。四是提升經(jīng)營質(zhì)效。全面整治汀坪電費收繳方式，新型業(yè)務的推廣要有突破，落實“一臺區(qū)一指標”管理模式，強化經(jīng)營管控。五是強抓“三基”（基層、基礎和基本功），進一步強化供電所和直屬班組管理，打牢基層基礎，進一步完善供電所和班組長收入分配制度，激發(fā)所長管事管人的活力。六是推進全面從嚴治黨。強化黨委主體責任和經(jīng)委監(jiān)督責任的落實，強化班子成員的“一崗雙責”，強化三重一大議事規(guī)則，扎實推進“黨建+”工程，突出黨建引領(lǐng)作用，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議還聽取了公司各部室、供電所、多經(jīng)工作匯報，簡要回顧2020年工作情況，著重分析存在的問題和面臨的形勢，提出2021年工作思路和重點舉措。