邵陽新聞網(wǎng)2月1日訊（通迅員  范洪斌）“兩節(jié)”期間，隆回縣總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了進企入戶為困難職工常態(tài)化送溫暖活動，切實解決困難職工的過節(jié)難問題。

一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，該縣總工會多方籌資62.6萬元，慰問困難職工370余人。其中，除本級總工會慰問的140人外，另爭取省市總幫扶專項資金慰問全國、省級、市級建檔困難職工52戶，發(fā)放慰問資金24.6萬元；慰問本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工、勞動模范等共163人，發(fā)放慰問資金18萬元。二是要求全縣各基層工會對本單位因病、因災造成生活困難了職工進行慰問；三是組織雙聯(lián)參聯(lián)單位慰問被聯(lián)企業(yè)困難職工，要求聯(lián)企單位對所聯(lián)企業(yè)的解困幫扶資金不得少于1萬元,以實際行動把黨和政府的關愛送到困難職工中。

據(jù)介紹，1月2日，隆回縣總工會從本級財政安排經(jīng)費20余萬元，將全縣各基層工會上報的140余名困難職工，按照困難程度和類別，對每名職工發(fā)放1000至2000元的慰問款，并將在規(guī)定時間內(nèi)按實名制要求匯入其銀行卡內(nèi)，以幫助因患病和遭受各類災害等情況造成生活困難的職工解決實際問題。