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    武岡交警:創(chuàng)建優(yōu)秀團隊 強化隊伍管理出新招

    來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:武剛?cè)?劉麗容 2017-08-04 16:48

    微信圖片_20170804163341

    人臉識別考勤制度。

    邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員武剛?cè)?劉麗容) 為進一步推進優(yōu)秀團隊創(chuàng)建工作,加強隊伍管理,增強工作人員組織紀律,改進工作作風,從8月1日開始,武岡市公安局交警大隊推行人臉識別考勤制度。這是武岡公安交警強化隊伍管理的又一新舉措。

     人臉識別考勤制度,是武岡交警大隊根據(jù)人員工作崗位的不同,采取在不同時間、不同地點的一種簽到制度。全隊共分為機關上班人員、處罰中心人員、車管所人員、城區(qū)中隊和低速中隊人員、農(nóng)村交警中隊人員、雙休日事故處理值班人員、快處快賠處理人員等七類人員,設置上午7:30、8:00、9:00、下午1:30、2:00、3:00等簽到時間和下午1:30、7:00等簽離時間,設立車管所、大隊辦公樓一樓、市政務中心、閎達和友垅機動車登記服務站、人民醫(yī)院和汽車東站崗亭及農(nóng)村交警中隊辦公室等12個簽到地點,并嚴格規(guī)定非指定簽到地點不能混簽,遇特殊情況不能按時簽到要及時報告并說明情況。同時,大隊紀檢、監(jiān)察將對簽到情況實行一月一統(tǒng)計一公布,對遲到、早退、曠工、脫崗等違紀行為,予以通報和處罰。

    實行人臉識別考勤制度來,武岡交警大隊紀律作風明顯好轉(zhuǎn)。

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