邵陽新聞網6月18日訊（通訊員 鄧昭元）6月12日，國網城步供電公司以“凝聚青春力量 共繪公司藍圖”為主題召開2025年青年員工座談會，來自公司各站所、班組不同崗位的21名青年員工齊聚一堂，圍繞“成長、擔當、未來”主題，展開了一場坦誠而熱烈的“青春對話”。

座談會上，青年員工們結合自身崗位實際敞開心扉，暢談近一年來的成長經歷、遇到的瓶頸、收獲與感悟。多名一線青年員工分享了從“新手適應期”到“崗位能手”的蛻變歷程，坦言在參與重點項目、應急任務時，會因流程冗余、技能短板而面臨挑戰(zhàn)。此次座談會氣氛融洽，充分搭建青年員工與公司管理層的溝通橋梁，有效激發(fā)了青年員工的歸屬感、使命感和干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司高質量發(fā)展注入澎湃的強勁動能。

一直以來，該公司高度重視青年員工培養(yǎng)，推行“需求導向型”機制，由各部門、班站所動態(tài)提交需求清單，聯(lián)合專業(yè)導師開展定制化課程，針對性開展新進員工技能培訓。同時，針對職業(yè)規(guī)劃，該公司建立“導師制+項目制”雙軌培養(yǎng)體系，為青年員工配備技術與管理雙導師。下一步，該公司將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)體系，為青年員工成長成才創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境，助力公司高質量發(fā)展。